Responsabilidades: Coordinar y supervisar actividades administrativas. Gestionar entrenamiento y capacitación del talento humano. Procesar datos administrativos. Ejecutar planes y programas. Realizar informes sobre el proceso administrativo. Habilidades requeridas: Capacidad para trabajar en equipo. Excelentes habilidades organizativas y comunicativas. Técnicas administrativas. Conocimientos de inventarios.