Descripción del Puesto Liderar con éxito un equipo de ventas en una reconocida cadena de restaurantes en el norte de Bogotá requiere experiencia en administración de puntos de venta y gestión eficiente. A continuación, se detallan las responsabilidades clave: Fomentar una cultura de servicio al cliente y mejorar la satisfacción de los clientes a través de un liderazgo efectivo y capacitación continua. Supervisar y evaluar el desempeño de los vendedores para asegurarse de que cumplan con los objetivos establecidos y promuevan la productividad y calidad en sus áreas de responsabilidad. Análizar y optimizar las ventas y procesos operativos para aumentar la eficiencia y reducir costos innecesarios. Especificaciones del puesto Título académico: Universidad o carrera tecnológica relevante. Experiencia laboral mínima de 2 años en gestión y supervisión de ventas. Competencias claves: Liderazgo, gestión, supervisión, ventas y resolución de problemas. Beneficios La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector alimentario ofrece numerous beneficios y oportunidades de crecimiento profesional.