Propósito del cargo Liderar de manera estratégica el proceso integral de talento humano, alineando las políticas de gestión con los objetivos de la organización, fortaleciendo la cultura corporativa y garantizando el cumplimiento normativo en todos los frentes del área. Condiciones laborales Salario: A convenir según perfil y experiencia. Contrato: Término indefinido Vinculación directa. Jornada: Lunes a viernes, tiempo completo. Ubicación: Bogotá Zona Industrial Montevideo. Vacante confidencial. Se garantiza total reserva de la información del proceso. Responsabilidades principales Liderar todos los procesos del área de talento humano: selección, contratación, bienestar, formación, desarrollo organizacional, relaciones laborales y clima organizacional. Manejar procesos disciplinarios, comités de descargos, terminaciones laborales y su componente legal. Revisar, aprobar y hacer seguimiento a la nómina, así como a las novedades que se presenten durante el mes. Liderar al equipo de gestión humana y brindar acompañamiento a los líderes de las diferentes áreas. Realizar el plan anual de capacitación de acuerdo con las necesidades detectadas. Actualizar y gestionar las políticas y procedimientos internos del área. Impulsar iniciativas que promuevan el liderazgo, la comunicación efectiva y la cultura de alto desempeño. Perfil profesional Profesional en Psicología, Administración, Derecho o áreas afines. Especialización en Gerencia del Talento Humano, Derecho Laboral o áreas similares. Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de trabajo y el proceso integral de talento humano. Conocimiento legal en relaciones laborales y manejo de procesos disciplinarios. Experiencia en revisión y aprobación de nómina, así como en el análisis de novedades. Excelente liderazgo, comunicación asertiva, visión estratégica y enfoque humano. Deseable experiencia en empresas con planta de producción o del sector industrial. ¡Si cumples con el perfil y buscas estabilidad laboral, esta es tu oportunidad! Postúlate ahora y sé parte del equipoBoccherini S.A.S. El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional años de experiencia