Jefe/a de la Unidad de Apoyo a la Cooperación para el Desarrollo (DCSU) Número de la vacante: RBC/P/PARTNERSHIPS/2025/2Fecha de publicación: 31 de enero de 2025 Fecha de cierre(medianoche hora de Ginebra): 3 de marzo de 2025 Unidad: DCSU Lugarde destino: Ginebra Pueden participar: - Los candidatos/asinternos/as de la OIT, con arreglo a lo dispuesto en los párrafos31 y 32 del anexo I del Estatuto del Personal de la OIT. - Loscandidatos/as externos/as. Las candidaturas de los funcionarios queya se han retirado de la OIT o que se han jubilado anticipadamenteno se tendrán en cuenta. La OIT valora positivamente la diversidadde su personal y alienta las candidaturas de mujeres y hombrescualificados, con o sin discapacidad. El puesto está adscrito a la Unidad de Apoyo a la Cooperación para el Desarrollo (DCSU) en el Departamento de Alianzas Multilaterales y Cooperación para el Desarrollo (PARTNERSHIPS). Este Departamento se encarga deestablecer, desarrollar y mantener alianzas estratégicas parapromover la justicia social en estrecha interacción con otrascarteras de la OIT en la sede y con las regiones. Funcionesespecíficas 1. Planificar, dirigir, gestionar y coordinar la laborde la DCSU, que comprende la elaboración, aplicación y seguimientode planes de trabajo. 2. Fomentar, promover y contribuir a lagestión eficiente y la supervisión eficaz de la cartera decooperación para el desarrollo de la OIT. 3. Elaborar, coordinar yrevisar las aportaciones a documentos e informes destinados al Consejo de Administración y a la Conferencia Internacional del Trabajo. 4. Prestar apoyo en las discusiones y negociaciones del Departamento con los asociados para el desarrollo. 5. Garantizar laarmonización con el resto de los programas y el control de lacalidad en el diseño de los proyectos. 6. Poner en marcha,coordinar e impulsar las iniciativas de comunicación de la OIT.Calificaciones requeridas Título universitario superior enEconomía, Ciencias Sociales, Estudios Internacionales u otradisciplina pertinente. Experiencia Al menos diez años deexperiencia profesional en gestión de actividades de cooperacióntécnica en el desempeño de un cargo superior. CompetenciasExcelentes conocimientos de las políticas, programas, prácticas yprocedimientos administrativos de la Organización. Condiciones deempleo - Todo contrato/prórroga de contrato se rige por el Estatutodel Personal de la OIT. - El primer contrato se prorrogará por unperíodo de 24 meses. Proceso de reclutamiento Los candidatos debenrellenar un formulario en línea. Evaluaciones y entrevistas sellevarán a cabo, en principio, durante los 3 a 4 meses posterioresa la fecha de cierre. La OIT tiene una política de cero toleranciaante la explotación y los abusos sexuales. #J-18808-Ljbffr