Objetivo del Cargo: Garantizar la confiabilidad, oportunidad y servicio en la ejecución de las labores de apoyo al área de Gestión Humana. Requisitos: Estudios como Tecnólogo Experiencia General: 1 año, con competencias de atención al cliente, comunicación y orientación a resultados. Experiencia específica: En procesos de contratación, seguridad social y nómina.