Descripción del cargo Cargos similares a Consultor SAP HCM suelen implicar la implementación, configuración y soporte de aplicaciones de gestión de recursos humanos en entornos empresariales. El profesional seleccionado realizará tareas relacionadas con la configuración, personalización y optimización de módulos específicos de SAP HCM, incluyendo procesos de nómina, gestión de tiempos y capacidades, así como integraciones con otros módulos. Habilidades y requisitos clave - Experiencia previa en configuración y personalización de módulos SAP HCM, especialmente en áreas como nómina, tiempo y capacidades; - Conocimientos sólidos de los procesos de implantación, soporte y mantenimiento ITIL; - Capacidad para analizar problemas complejos y desarrollar soluciones efectivas; - Familiaridad con herramientas de desarrollo ABAP para funcionalidades propias del módulo; - Capacidad para trabajar en equipo y colaborar estrechamente con departamentos funcionales; - Título universitario o certificado profesional relevante; - Fluidez en inglés (preferiblemente); - Certificaciones SAP ECC o S/4HANA (preferencebentemente). Beneficios El puesto implica una oportunidad única de crecimiento profesional dentro de una organización líder en el sector. Además, se ofrecen: - Oportunidades de capacitación continua en SAP y tecnologías relacionadas; - Entorno de trabajo dinámico y colaborativo; - Paquete salarial competitivo; - Vacaciones anuales razonables; - Aseguramiento de salud y bienestar del empleado. Más sobre el proyecto Este proyecto tiene un alcance detallado que requiere un alto nivel de compromiso y responsabilidad. Es ideal para alguien con experiencia en consultoría SAP HCM y quien pueda sumergirse en los detalles de la tarea sin problema.