¡Sé parte de una compañía líder en seguridad vial como nuestro próximo Abogado Senior! Estamos en la búsqueda de un Abogado Senior que quiera aportar su experiencia y visión estratégica en una organización reconocida por su innovación, estabilidad y liderazgo en el sector de la seguridad vial. Si cuentas con una sólida trayectoria en derecho corporativo, contractual y judicial, y estás listo para asumir un rol de alto impacto, esta es tu oportunidad. Responsabilidades clave: - Liderar la coordinación y revisión de contratos comerciales, civiles y de salvamentos. - Asesorar estratégicamente a la alta dirección en temas societarios, comerciales y contractuales. - Coordinar la preparación de actas, juntas directivas y demás órganos societarios. - Supervisar y hacer seguimiento a requerimientos legales como tutelas, derechos de petición, quejas y procesos judiciales. - Representar jurídicamente a la compañía ante terceros y entidades externas. - Identificar riesgos legales y proponer soluciones efectivas alineadas con los objetivos corporativos. Perfil requerido: - Profesional en Derecho. - Especialización en Derecho de Seguros, Derecho Comercial, Contractual o afines. - Mínimo 2 años de experiencia profesional, con énfasis en el sector asegurador, automotor o afines. - Dominio de legislación aplicable al sector asegurador, comercial y societario. - Deseable formación complementaria en seguros, gestión de riesgos o cumplimiento normativo. Condiciones laborales: - Ubicación: Tenjo (modalidad híbrida: presencial 4 días y 1 día en casa). - Horario: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 4:15 p.m., viernes hasta las 2:00 p.m. (flexibilidad horaria). - Tipo de contrato: Indefinido, con vinculación directa y todas las prestaciones de ley. - Inicio: Inmediato. Beneficios: - Seguro de vida corporativo. - Auxilios de alimentación, transporte y medicina prepagada. - Fondo de empleados. - Tiempo flexible y excelente clima laboral. - Estabilidad y oportunidades reales de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr Required Skill Profession Derecho Laboral