Descripcion del Cargo Se busca un profesional para liderar y gestionar procesos de selección, formación y desarrollo en nuestra empresa. El coordinador/a de gestión humana será responsable de asegurar un ambiente laboral positivo, el desarrollo del equipo y el cumplimiento de la normativa laboral. Responsabilidades Principales - Diseñar y ejecutar procesos de selección, formación y desarrollo. - Liderar iniciativas de bienestar, clima laboral y cultura organizacional. - Implementar evaluaciones de desempeño y acompañar planes de mejora. - Apoyar en procesos de compensación, relaciones laborales y SST. - Gestionar indicadores clave como rotación, ausentismo y clima. Requisitos - Profesional en Administración, Ingeniería o afines. - Especialización en Gestión del Talento o Recursos Humanos (deseable). - Mínimo 5 años liderando áreas de talento humano, idealmente en retail. - Conocimiento en legislación laboral colombiana. - Manejo de Excel, herramientas ofimáticas y plataformas de gestión humana. Beneficios - Horario estable. - Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. - Entorno laboral agradable y respetuoso.