(M45) | MÉDICO/A ESPECIALISTA EN MEDICINA FAMILIAR (LICENCIA DE MATERNIDAD)

Clinica


La Sociedad Clínica Emcosalud S.A. Requiere vincular Médico Especialista en Medicina Familiar, en tiempo completo, para cobertura de novedad de personal correspondiente a Licencia de maternidad. Perfil: Médico con especialización en Medicina Familiar, con registro profesional vigente - Rethus, cursos actualizado de acuerdo con la RES 3100 Experiencia mínima 1 años en cargos relacionados con la atención en medicina familiar, gestión de programas en salud. Conocimientos Específicos: - Modelo de atención en medicina familiar e integral. - Normatividad vigente en salud en Colombia (Resolución 3280/2018, Política de Atención Integral en Salud – PAIS). - Manejo de guías clínicas, protocolos de atención y rutas integrales de atención en salud (RIAS). - Habilidades de coordinación, liderazgo, análisis epidemiológico básico y trabajo interdisciplinario. Funciones del Cargo 1. Emitir directrices sobre el modelo de Atención para la población objeto del contrato, asegurando alineación con políticas institucionales y normatividad vigente. 2. Supervisar y asesorar a los médicos generales en la ejecución y aplicación del modelo de medicina familiar, mediante acompañamiento en consulta, staff clínicos y capacitación permanente. 3. Presidir y coordinar la junta de medicina familiar, conformada por médicos generales y coordinadores regionales del modelo. 4. Coordinar diariamente la implementación y operación del modelo de medicina familiar en la consulta externa. 5. Brindar consulta especializada en Medicina Familiar, con enfoque integral centrado en la familia, la comunidad y el ciclo vital. 6. Analizar periódicamente la ejecución del programa de Medicina Familiar, generando informes técnicos y recomendaciones de ajuste. 7. Asesorar al equipo de salud en la identificación e intervención de familias y grupos de riesgo, con base en análisis epidemiológicos y determinantes sociales. 8. Verificar continuamente la calidad y funcionamiento del modelo de atención en la región, asegurando cumplimiento de estándares de habilitación y acreditación. 9. Sustentar científicamente el proceso de atención, avalando guías, protocolos, criterios de inclusión/exclusión y rutas de atención. 10. Liderar, organizar y coordinar las actividades inherentes al modelo de Medicina Familiar Integral, incluyendo las relacionadas con la prevención, promoción, tratamiento y rehabilitación. 11. Velar por el cumplimiento de los roles y responsabilidades del equipo interdisciplinario. 12. Orientar y coordinar la relación entre el modelo de Medicina Familiar y el sistema de referencia y contrarreferencia institucional. 13. Informar oportunamente al equipo interdisciplinario sobre avances, ajustes o cambios en el modelo de atención. 14. Acompañar directamente a los médicos generales en consulta, staff clínicos y otros espacios de interacción profesional. 15. Asumir las funciones administrativas necesarias para la ejecución del programa (reportes, actas, registros, indicadores). 16. Participar en reuniones científicas, administrativas y de calidad convocadas por la entidad. 17. Contribuir al diseño y desarrollo de actividades orientadas al mejoramiento continuo de la calidad en la prestación de los servicios. 18. Mantener actualizados los registros clínicos y administrativos establecidos para el área. 19. Desarrollar y liderar procesos de capacitación continua a médicos generales y personal asistencial en temas de atención familiar, comunitaria y salud pública. 20. Ejercer las demás funciones que le sean asignadas relacionadas con la naturaleza del cargo.

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