Gerencia Regional de Ventas - Nestlé Professional Cultivamos activamente la diversidad, equidad e inclusión, respetamos las diferencias individuales sin importar género, orientación sexual, estado civil o conyugal, discapacidad, raza, color, religión, nacionalidad o demás características que componen y diferencian a todas las personas. Fomentamos el respeto, por lo que nuestros procesos de adquisición, selección de talento y desarrollo se realizan de manera equitativa y son basados en parámetros de competencias, desempeño y potencial. ¡Queremos que llegues a nuestro equipo tal y como eres! Reporta a: Gerencia Nacional de Ventas y Cuentas Claves Área: Nestlé Professional Vacantes: 1 Ubicación: Bogotá Fecha de Cierre: 15 de agosto del 2015 Resumen de posición Dirigir la red de operaciones de ventas regionales (directas o indirectas) y el equipo de ventas de campo para materializar los objetivos acordados dentro de la Región. Un día en la vida de... Participar activamente dentro del proceso de la PIC, ayudar en la definición de la estrategia de ventas de campo para implementar categoría y clientes para los diferentes canales. Asegurar el logro de acuerdo a targets/KPIs para la Región. Poner en práctica, seguimiento y actualización del Plan Regional de Ventas de campo basado en el Plan de Ciclo, proporcionando una calidad de feedback/inputs en el proceso de ICP para el próximo período de planificación. Actualizar y valorar los resultados de la estructura de la organización de ventas de campo dentro de la región contra los KPI definidos. Asegurar el cumplimiento de todos los principios y políticas de la Compañía, incluyendo TS, la política comercial de Nestlé/local, Términos comerciales locales, IC3, la seguridad y las regulaciones locales. Colaborar con pares para compartir las mejores prácticas en campo de ventas, gestión de distribuidores, etc., actuando como enlace con la comercialización, CCSD, el cliente, el equipo y la cadena de suministro para impulsar iniciativas regionales relacionadas con ventas de campo. Asegurar el desarrollo de carreras, planes de sucesión, desarrollo y entrenamiento de los reportes directos. Lo que te hará exitoso Ser profesional con titulación universitaria en carreras administrativas, comerciales y/o carreras afines. Experiencia de 5 años en adelante en empresas de consumo masivo, de los cuales 2 deben ser en el canal institucional, horeca o fuera del hogar. Contar con control y gestión de presupuesto. Poseer conocimiento avanzado de Office. Salario fijo promedio: $8.500.000 + variable promedio $1.500.000 más beneficios fijos de la compañía. Bogotá, Capital District, Colombia #J-18808-Ljbffr