Buscamos a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Operaciones de Seguros en Marsh. Esta posición estará ubicada en Cali, con la posibilidad de ser una posición a nivel nacional. Es un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. La posición implica tareas operativas dentro de los procesos de seguros, apoyando a los equipos internos y asegurando la correcta gestión de renovaciones y emisión de pólizas. Trabajarás en estrecha colaboración con diferentes áreas como corretaje, placement, comercial y operaciones, principalmente enfocado en tareas operativas con oportunidades de crecimiento, especialmente si cuentas con habilidades en inglés. Contamos contigo para: - Gestionar procesos de renovación, incluyendo contacto directo con las áreas involucradas y brokers. - Realizar conciliaciones operativas de las bases aseguradas. - Revisar procesos de emisión y renovación de pólizas de las compañías de seguros. - Brindar soporte operativo a clientes internos, asegurando precisión y eficiencia. - Manejar tareas rutinarias con alta atención al detalle, análisis y manejo del estrés. - Colaborar con el equipo para resolver problemas de manera proactiva y ofrecer un excelente servicio. Lo que necesitas tener: - Formación técnica o profesional, con conocimientos en seguros (autos, vida, generales). - Al menos un año de experiencia en procesos operativos en aseguradoras o corredores. - Dominio de MS Office, especialmente Excel (los macros son un plus). - Capacidad para trabajar en un esquema híbrido (3x2, horario de 8:00 a.m. a 5:15 p.m. hora Colombia). - Fuertes habilidades analíticas, tolerancia al estrés y actitud proactiva para resolver problemas. - Experiencia en manejo de bases de datos y tareas operativas. Lo que te hace destacar: - Conocimiento de procesos de seguros más allá de los conceptos básicos. - Fluidez en inglés (preferible para futuras oportunidades de crecimiento). - Experiencia previa en conciliación de seguros o gestión de pólizas. - Capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a flujos de trabajo rutinarios. Por qué unirte a nuestro equipo: - Te ayudamos a ser tu mejor versión a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes que apoyan. - Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener impacto en colegas, clientes y comunidades. - Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades de carrera, además de beneficios y recompensas que mejoran tu bienestar. Marsh, un negocio de Marsh McLennan (NYSE: MMC), es el corredor de seguros y asesor de riesgos líder en el mundo. Marsh McLennan, líder global en riesgos, personas y estrategia, asesora a clientes en 130 países a través de cuatro negocios: Marsh, Guy Carpenter, Mercery Oliver Wyman. Con ingresos anuales de $24,000 millones de dólares y más de 90,000 colegas, Marsh McLennan ayuda a construir la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para obtener más información, visita marsh.com, o síguenos en LinkedIn y X. Marsh McLennan se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Marsh McLennan está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh McLennan estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.