Descripción del Puesto El analista junior de formación y desarrollo es un profesional que se encarga de la identificación, selección, reclutamiento y contratación de nuevos talentos para la empresa. Este puesto requiere una gran habilidad para trabajar en equipo y mantener relaciones con los empleados y colaboradores. Responsabilidades - Identificar y seleccionar a nuevos candidatos para posiciones abiertas dentro de la empresa. - Reclutar y contratar a los mejores candidatos para las vacantes disponibles. - Mantener relaciones con los empleados y colaboradores para asegurar una buena comunicación interna y externa.