Importante compañía automotriz, requiere **LIDER DE TALENTO HUMANO**, con experiência de mínima 1 AÑO. Tecnólogo en gestión de Talento Humano o estudiante de últimos semestres de carreras administrativas _Funciones:_ Verificar que el proceso de contratación del recurso humano cumpla con las necesidades, perfiles, normatividad legal, y lineamientos internos de aquellos quienes lo requieran. Velar por el cumplimiento de los derechos laborales, y personales a los que se encuentren sujetos los colaboradores en las diferentes etapas de la gestión del recurso humano. Asegurar la preservación legal de la información personal de todos los colaboradores, asegurando su disposición física y tratamiento digital. Analizar y diseñar estrategias que permitan la consecución oportuna de un recurso humano óptimo para el cargo, y con el cumplimiento de todos los requisitos legales vigentes. Dar seguimiento a cambios en la normatividad laboral vigente para generar alertas e impulsar cambios en los procesos. Evaluar el desempeño de los trabajadores a su cargo tomando oportunamente las acciones requeridas en no conformidades encontradas como resultado del desempeño del cargo. Realización de nomina,, liquidaciones, loquidación a seguridad social, afiliaciones y demas funciones segun la naturaleza del cargo. Habilidades: Buena comunicación y nível de servicio, proactividad y dinamismo. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 6:00 pm. Y sábado cada quince dias 3 horas en la mañana. Salario: Básico: A convenir + Auxilio de transporte Con todas las prestaciones de ley Contrato: Directo con la compañía. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $1.600.000 - $2.000.000 al mes