Análisis de la oferta laboral El texto presenta una estructura que combina información relevante con contenido no esencial, además de incluir elementos de navegación y repetición que afectan la claridad y la profesionalidad del anuncio. Se recomienda mejorar la organización eliminando información redundante, enfocándose en los aspectos clave del puesto y asegurando un uso adecuado de las etiquetas HTML para mejorar la legibilidad y el atractivo visual. En resumen, el contenido necesita una revisión para enfocarse en los requisitos y responsabilidades del cargo, eliminando detalles irrelevantes y mejorando la estructura para facilitar su comprensión y atractivo para los candidatos. #J-18808-Ljbffr