Profesional en Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial con especialización en Gerencia del Talento Humano con experiência certificada mínimo de 2 años en el cargo, con manejo de mínimo 150 colaboradores, que lleve a cabo procesos de selección y contratación, que conozca el sector de las entidades sin animo de lucro y su manejo administrativo. Encargada del reclutamiento, capacitación y fortalecimiento del personal, que tenga pro-actividad, buena disposición, trabajo en equipo, innovación, organización, creatividad, don de servicio, respetuosa, ágil, responsable y que sea una persona presta al cambio. La sede administrativa donde se encuentra disponible la vacante es en Bogotá, esta sería la oficina del cargo; sin embargo, para procesos de fortalecimiento, capacitación o acompañamiento a los colaboradores de la Corporación, deberá trasladarse a las diferentes sedes ubicadas en Bogotá, Soacha, Facatativá y Zipaquirá.