Responsable de participar en la construcción de las estrategias de marketing definidas, mediante el análisis de los informes extraídos del sistema corporativo y de los datos obtenidos del mercado, para que la unidad de negocio alcance el presupuesto establecido. Responsabilidades: Analizar y controlar los resultados diarios de la unidad de negocio mediante el seguimiento de los informes financieros de ventas, con el objetivo de convertir los datos financieros en información orientada a la estrategia de crecimiento del negocio. Participar en el proceso de identificación de tendencias y oportunidades de mercado para las categorías, a través de informes de importación, sindicatos, asociaciones y contenido técnico, con el fin de contribuir al crecimiento de la cartera de productos. Contribuir al crecimiento de la unidad de negocio analizando los informes sobre las acciones de marketing realizadas para la categoría con el fin de identificar nuevas oportunidades para las líneas de productos. Acompañar las iniciativas preestablecidas por la unidad de negocio, participando en la construcción del plan de marketing y lanzamiento de productos, garantizando la realización de las actividades. Responsable de la interfaz entre la unidad de negocio y las áreas asociadas, a través del mantenimiento de las relaciones y la alineación continua, con el fin de obtener y construir información que apoye el desarrollo y la toma de decisiones estratégicas. Generación de conclusiones, recomendaciones e insights sobre las industrias y sectores de interés. Coordinar investigaciones extensas de proyectos especiales. Preparar reportes y la presentación de resultados de investigaciones de diferentes metodologías. Requisitos: Formación superior completa en Marketing, Económico administrativas, financieras, químicas y de procesos. Conocimientos técnicos para comprender las líneas de productos del mercado en el que operan. Conocimientos intermedios de fijación de precios, posicionamiento de productos y estrategias de mercado. Power BI. Excel y Power BI. Power Point. Step 3: Entrevista con RRHH. #J-18808-Ljbffr