Conectando Personas, Mejorando Vidas Conviértete en un empleado de DHL y accede a lo esencial para tu vida diaria, disfrutando de los mejores beneficios. Buscamos tu seguridad, salud y la de tu familia. Construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y desafíos diarios. Este no será un trabajo más; será tu oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de DHL. Como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta solo puede aprovecharse si todos sienten que pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. A eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. La diversidad es nuestra fuerza. Ser DHL significa desarrollar al máximo tus capacidades. Principales Responsabilidades Gestión de información y desarrollo de planes estratégicos. Identificación de oportunidades. Gestión de clientes clave. Mantenimiento de relaciones con clientes. Análisis de mercado y competencia. Diseño de planes estratégicos para clientes. Principales Funciones Gestión de la información: Realizar una evaluación y análisis previo de toda la información obtenida tanto de la competencia como del cliente potencial. Esto permitirá comprender la capacidad de la organización y la solvencia de los consultores. Gestión de las relaciones: Identificar a las personas que toman decisiones en las cuentas y que pueden influir en ellas. Desarrollar contacto directo con el cliente y asegurar relaciones positivas y eficaces. Gestión del negocio: Diferenciarse de la competencia, elaborar ofertas y desarrollar precios en colaboración con los departamentos de negocio. Entender a los clientes y ser un apoyo fundamental para ellos. Gestión del proyecto y del equipo: Encargarse de resolver incidentes del cliente, dirigiendo la situación para evitar rupturas en las relaciones. Convencer al cliente y llegar a acuerdos beneficiosos para ambos. Requisitos para aplicar Experiencia mínima de 5 años en gestión comercial y marketing. Experiencia en ventas y cierre de acuerdos. Amplias habilidades de negociación y estrategia comercial. Dominio del idioma inglés (preferible). #J-18808-Ljbffr