Encargado de Liderar, analizar y gestionar el proceso de planeación y ejecución de ventas y operaciones (S&OP;/S&OE;) del grupo Qbco, asegurando la comunicación y la alineación entre las diferentes áreas de la compañía, vinculando los planes estratégicos con los planes operativos, desde la planificación a corto plazo hasta la toma de decisiones estratégicas a largo plazo con el fin de garantizar un suministro adecuado y cumpliendo con los objetivos financieros y asegurando la disponibilidad de producto terminado para cumplir con el plan de demanda. RESPONSABILIDADES Liderar el proceso de planeación y ejecución de ventas y operaciones (S&OP;/ S&OE;) en el grupo Qbco para garantizar el cumplimiento del presupuesto de la compañía y logrando el consenso con todas las áreas. Liderar la ejecución de las reuniones de cada uno de los procesos del plan de ventas y operaciones: gestión portafolio, gestión de demanda, gestión de abastecimiento, reconciliación y gestión de negocios, garantizando la alineación del plan estratégico con el plan operativo de la compañía, garantizando la comunicación y la alineación entre las diferentes áreas. Comunicar e identificar los riesgos y las oportunidades para lograr alcanzar los objetivos de la compañía Desarrollar planes de contingencia y presentar escenarios durante problemas de abastecimiento. Medir, controlar y mejorar la precisión del plan de ventas y operaciones (S&OP;), identificando las áreas de mejora y optimizando los procesos Establecer y optimizar herramientas, metodologías y sistemas de soporte que facilite el análisis de datos para garantizar una mejor toma de decisiones Fomentar la madurez del proceso S&OP; y la cultura de planificación integrada Formación Académica: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de empresas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 5 años liderando procesos de S&OP; Conocimientos técnicos requeridos: Conocimiento en la metodología plan de ventas y operaciones (S&OP; / S&OE;/ IBP / DDMRP), cadena de abastecimiento, herramientas de pronóstico, modelos de inventario, manejo de SAP. Contrato: IndefinidoEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 5 años de experiencia