Necesitamos un profesional apasionado y motivado para liderar nuestro equipo de ventas en Villa Hermosa. Si eres alguien que busca desafíos y oportunidades de crecimiento, este es el lugar perfecto para ti. Responsabilidades: Liderar y gestionar la fuerza de ventas para alcanzar objetivos comerciales. Desarrollar y implementar estrategias de marketing efectivas para promocionar nuestros productos financieros. Manejar y resolver problemas de clientes de manera profesional. Capacitar a los miembros del equipo para mejorar su rendimiento y productividad. Asegurar la colocación de créditos diarios del equipo y crear informes detallados. Requisitos: Tener experiencia mínima de 1 año en manejo de equipo mínimo de 10 personas. Tener experiencia en ventas de créditos. Tener habilidad para liderar y motivar a los miembros del equipo. Tener capacidad para analizar datos e identificar oportunidades de mejora. Tener excelente comunicación y habilidades interpersonales. Oportunidades: Sueldo base competitivo. Prestaciones de ley y beneficios adicionales. Pago semanal y bonos mensuales. Esquema de comisiones no topadas y programas de incentivos. Herramienta de trabajo moderna y capacitación constante. Incentivos en especie y convenciones anuales nacionales.