¿Te interesa el área de Recursos Humanos con enfoque en gestión disciplinaria, procesos legales y soporte administrativo? En IntouchCX queremos que te unas a nuestro equipo para apoyar en la administración de procesos disciplinarios, terminaciones y acciones legales, mientras desarrollas habilidades prácticas y profesionales. Funciones Gestionar procesos disciplinarios: revisión de solicitudes, elaboración y notificación de citaciones, coordinación y documentación de diligencias de descargos. Analizar pruebas y apoyar en la elaboración de decisiones disciplinarias (suspensiones, terminaciones, absoluciones) y comunicar resultados a las partes involucradas. Registrar formalmente las decisiones y mantener actualizada la documentación en sistemas internos. Apoyar la gestión y seguimiento de acciones correctivas según los estándares del Departamento. Coordinar y notificar terminaciones de contratos en periodo de prueba, gestionando la entrega de documentos y comunicación con empleados y supervisores. Elaborar derechos de petición, acciones de tutela y respuestas a solicitudes legales dirigidas a entidades externas. Requisitos Estudiante activo en áreas afines a Derecho, o afines. Interés por la gestión de procesos disciplinarios, administrativos y legales. Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico). Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad analítica, responsabilidad y atención al detalle. Ofrecemos Contrato de aprendizaje (etapa productiva) con auxilio económico de 1423.500 cop. Todas las prestaciones de ley Práctica de 6 a 12 meses, según convenio institucional. Ambiente profesional, colaborativo y con oportunidad de aprendizaje real. Nota: La carta de aval no es necesaria para postularse, pero será solicitada más adelante según tu institución educativa. ¿Listo/a para sumarte a nuestro equipo y crecer profesionalmente? ¡Postúlate ya!El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - años de experiencia - Idiomas: Inglés - Conocimientos: Análisis, Aprendizaje, Atención al cliente, Comunicación y persuasión, Gestión, Gestión del Tiempo, Legal, Organización, Orientación al logro, Resolución de conflictos, Trabajo en equipo, Redacción, Asesoría legal