Estamos en la búsqueda de un/a Líder de Recursos Humanos con experiencia en procesos de selección, contratación, liquidación de nómina y manejo de herramientas ofimáticas. Buscamos una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades interpersonales. Requisitos: Formación académica: Técnico o tecnólogo en Recursos Humanos, Administración de Nómina o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años en cargos relacionados con Recursos Humanos, selección y contratación de personal. Conocimientos específicos: -Manejo de herramientas ofimáticas. -Liquidación de nómina, horas extras y prestaciones sociales. -Manejo del sistema HELISA. -Procesos de selección, vinculación y desvinculación de personal. -Conocimientos en SISO. Funciones del cargo: -Liquidación de nómina para personal directo. -Reporte y seguimiento de novedades. -Afiliaciones a seguridad social. -Acompañamiento en procesos de ingreso y salida del personal. -Ejecución de tareas inherentes al área de RRHH. Salario:$1.700.000 + prestaciones de ley (o a convenir según experiencia) + Beneficios adicionales con la compañía. Si cumples con el perfil y estás interesado en hacer parte de una empresa estable y en crecimiento, postúlate y nos ponemos en contacto contigo.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica 2 años de experiencia Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human #J-18808-Ljbffr