¡Haz parte de nuestro equipo! Nos encontramos en la búsqueda de auxiliar de gestión humana para fortalecer nuestro equipo de trabajo. Esta es una excelente oportunidad para aportar al desarrollo organizacional mediante una gestión efectiva de los procesos de talento humano. Perfil requerido: Buscamos personas con mínimo 3 años de experiencia en el área de talento humano. Formación académica: Técnica en gestión humana, psicología o áreas afines. Funciones principales: Tramitar, verificar y registrar información relacionada con los procesos de selección, ingreso, inducción, evaluación del desempeño y control del ausentismo. Crear y actualizar los registros del personal, verificando la completitud y veracidad de la información. Gestionar solicitudes de empleo o promoción, y comunicar los resultados a las personas postulantes. Apoyar procesos de reclutamiento, contratación, nómina y afiliación a seguridad social, conforme a las políticas institucionales. Brindar orientación general sobre procesos de talento humano de acuerdo con los lineamientos organizacionales. Mantener actualizados los archivos físicos y digitales de hojas de vida y demás documentos del área. Apoyar la elaboración de informes y reportes relacionados con la gestión del personal. Participar en las actividades programadas por el área de talento humano (bienestar, formación, selección, entre otras). Desempeñar funciones complementarias al rol. Conocimientos requeridos: Procesos administrativos y de oficina Atención y servicio a las personas Gestión del talento humano Educación y procesos formativos Normativa laboral y de seguridad social Manejo de herramientas TIC Habilidades y competencias: Comunicación asertiva Buenas relaciones interpersonales Orientación al servicio Organización y gestión de recursos humanos Condiciones laborales: Salario: $2.000.000 + bonificación extralegal de $300.000 + auxilio de transporte ($200.000) + prestaciones de ley Contrato: Término fijo Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. / sábados de 8:00 a. m. a 12:00 m. Lugar de trabajo: MedellínEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica - 3 años de experiencia