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SGS is recognised as the global benchmark for quality and integrity. We support governments, government agencies and the private sector on trade facilitation, reducing complexity in global supply chains, securing duties and taxes, and verifying the compliance of products with regulations. Descripción del empleo Principales Responsabilidades Gestionar los procesos de selección del personal fijo de la compañía garantizado los niveles de servicio y la efectividad de los procesos. Optimizar el proceso de Selección. Responsabilidades Específicas Reclutar, entrevistar y evaluar los candidatos de los diferentes procesos Generar planes de acción para la disminución del nivel de rotación Administrar la Cuota Sena Definir y monitorear los KPI´s para la medición de nivel de satisfacción en los procesos de selección y efectividad de los mismos. Administrar y proponer diferentes plataformas y métodos de reclutamiento de hojas de vida Hacer seguimiento a los profesionales externos de selección garantizando los niveles de servicio y la calidad de los procesos. Estandarizar el servicio de los profesionales externos de selección Asegurar una Base de Datos de Hojas de vida claves para la operación Asegurar el manejo adecuado de todos los equipos y herramientas de trabajo a su cargo. Informar oportunamente a su jefe inmediato sobre cualquier inconformidad en su proceso o queja y/o reclamo del cliente. Asegurar su participación en la detección de acciones correctivas, preventivas y planes de mejora. Así como en las auditorias tanto internas como externas, programadas por el proyecto. Las demás que le sean asignadas, inherentes a su cargo. Requisitos Formación académica: Profesional de Psicología Experiencia: 4 años de experiencia específica en procesos de selección y reclutamiento. Conocimientos técnicos: Paquete de Office. Nota 1: En cuanto a los conocimientos técnicos, si no cumple con la totalidad de los mismos, la compañía velará por el cumplimiento y seguimiento a través de la inclusión en el programa de entrenamiento / capacitación. Idiomas: Ingles Intermedio Descripción de la empresa SGS is the world’s leading inspection, verification, testing and certification company. SGS is recognised as the global benchmark for quality and integrity. We support governments, government agencies and the private sector on trade facilitation, reducing complexity in global supply chains, securing duties and taxes, and verifying the compliance of products with regulations. Descripción del empleo Principales Responsabilidades Gestionar los procesos de selección del personal fijo de la compañía garantizado los niveles de servicio y la efectividad de los procesos. Optimizar el proceso de Selección. Responsabilidades Específicas Reclutar, entrevistar y evaluar los candidatos de los diferentes procesos Generar planes de acción para la disminución del nivel de rotación Administrar la Cuota Sena Definir y monitorear los KPI´s para la medición de nivel de satisfacción en los procesos de selección y efectividad de los mismos. Administrar y proponer diferentes plataformas y métodos de reclutamiento de hojas de vida Hacer seguimiento a los profesionales externos de selección garantizando los niveles de servicio y la calidad de los procesos. Estandarizar el servicio de los profesionales externos de selección Asegurar una Base de Datos de Hojas de vida claves para la operación Asegurar el manejo adecuado de todos los equipos y herramientas de trabajo a su cargo. Informar oportunamente a su jefe inmediato sobre cualquier inconformidad en su proceso o queja y/o reclamo del cliente. Asegurar su participación en la detección de acciones correctivas, preventivas y planes de mejora. Así como en las auditorias tanto internas como externas, programadas por el proyecto. Las demás que le sean asignadas, inherentes a su cargo. Requisitos Formación académica: Profesional de Psicología Experiencia: 4 años de experiencia específica en procesos de selección y reclutamiento. Conocimientos técnicos: Paquete de Office. Nota 1: En cuanto a los conocimientos técnicos, si no cumple con la totalidad de los mismos, la compañía velará por el cumplimiento y seguimiento a través de la inclusión en el programa de entrenamiento / capacitación. Idiomas: Ingles Intermedio Profesional Universitaria Psicología 4 años de experiencia 1Vacante Terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) Gracias por haberte postulado a la oferta de empleo Profesional de selección proyectos ¡Destaca tu hoja de vida! Con los beneficios exclusivos de elempleo Gold o Silver. Con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a: [email protected] Con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a: [email protected] #J-18808-Ljbffr