[LS-789] | ▷ [INICIO INMEDIATO] DIRECTOR COMERCIAL ARL

Alvaro Escobar Ch Y


En Agencia de Seguros Álvaro Escobar & Cía Ltda,estamos en búsqueda de un Director Comercial ARL apasionado por lagestión de riesgos laborales y con experiencia en el sectorasegurador. Si tienes habilidades estratégicas, liderazgo comercialy quieres impactar positivamente la protección de los trabajadorescolombianos, esta es tu oportunidad para crecer en una empresasólida, con visión humana y orientación al resultado. 1. Procesarla inscripción de clientes en ARL, asegurando la correctadocumentación y cumplimiento de requisitos. 2. Proporcionarformación y orientación a los clientes sobre los servicios ARL ysus beneficios. 3. Desarrollar y ejecutar un plan comercial quecontemple objetivos de venta, segmentación de mercado y estrategiade posicionamiento. 4. Identificar y evaluar la competencia paraajustar estrategias comerciales y mejorar la oferta de servicios.5. Establecer y mantener relaciones de largo plazo con clientes,aseguradoras y otras partes interesadas. 6. Fomentar la creación dealianzas estratégicas con organizaciones que complementen losservicios ofrecidos. 7. Definir estrategias de expansión en nuevosmercados y segmentaciones específicas. 8. Evaluar la efectividad delas estrategias y realizar ajustes en función de los resultadosobtenidos. 9. Establecer protocolos para la gestión de riesgos enla comercialización de seguros y servicios ARL. 10. Asegurarse deque se cumplan todas las políticas de ética y regulaciones delsector, realizando auditorías internas periódicas. 11. Realizaranálisis de datos de satisfacción del cliente para identificaráreas de mejora en el servicio. 12. Desarrollar y mantenerestándares de calidad para los servicios prestados en línea con lasexpectativas del cliente y regulaciones aplicables. 13. Investigary analizar tendencias emergentes que puedan impactar en laindustria de seguros y en el ámbito de los riesgos laborales. 14. Participar en foros y redes profesionales para mantenerse al díacon las innovaciones y cambios en el sector. Requisitos deEducación y Experiencia - Educación: Título Universitario enAdministración de Empresas, Finanzas, Seguros, o áreasrelacionadas. Certificaciones específicas en seguros y riesgoslaborales. Formación continua en liderazgo, negociación y gestiónde relaciones. - Experiencia: Más de 5 años en roles comerciales,con al menos 3 años en seguros o intermediación de riesgoslaborales. Experiencia en gestión de relaciones con clientescorporativos. Conocimiento en auditorías de cumplimiento normativorelacionadas con ARL y riesgos laborales. Habilidad en herramientasde análisis de mercado y CRM. Experiencia en estrategiascomerciales exitosas. Habilidades - Excelentes habilidades decomunicación, negociación y persuasión. - Capacidad analítica yenfoque en resultados. - Habilidad para tomar decisionesinformadas. - Conocimiento en normativas de seguridad y salud en eltrabajo. Otros detalles Participación en foros y redesprofesionales para mantenerse actualizado con las innovaciones delsector. #J-18808-Ljbffr

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