Nos encontramos en la búsqueda de un/a Auxiliar de Talento Humano orientado a la gestión administrativa y operativa del área. Este rol será clave para apoyar los procesos internos del ciclo de vida del colaborador, asegurando el cumplimiento de los lineamientos organizacionales y la eficiencia en la ejecución de tareas clave del área. Perfil Requerido Formación Académica: Técnico, tecnólogo o estudiante en Administración de Empresas, Gestión Humana, Contabilidad, Gestión Empresarial, Psicología o carreras afines al área de recursos humanos o gestión organizacional. Experiência: Mínimo 2 años de experiência en funciones operativas dentro de áreas de Talento Humano. Conocimiento básico en procesos de contratación, afiliaciones y manejo documental. Deseable experiência en apoyo a actividades de bienestar, formación, clima organizacional. Manejo intermedio de Excel y herramientas ofimáticas. Habilidades clave Técnicas: Organización documental y seguimiento de procesos. Manejo de herramientas de gestión de personal. Dominio básico de conceptos de legislación laboral. Blandas: Atención al detalle y enfoque en el cumplimiento. Excelente actitud de servicio y comunicación asertiva. Discreción, confidencialidad y trabajo colaborativo. Capacidad para adaptarse a dinámicas cambiantes. Principales Responsabilidades del cargo Apoyo en la elaboración, firma y archivo de contratos laborales y documentos asociados. Gestión de novedades de nómina (ingresos, retiros, licencias, incapacidades, vacaciones, entre otros). Apoyo en el proceso de afiliaciones al sistema de seguridad social. Control y seguimiento de ausentismo, asistencia y reportes operativos del equipo. Actualización y mantenimiento de bases de datos de personal. Apoyo logístico en procesos de bienestar, clima laboral y actividades internas. Atención a requerimientos de empleados y canalización de inquietudes al área correspondiente. Apoyo a procesos de selección y formación, en tareas logísticas y administrativas. ¿Qué te ofrecemos? Contrato a término indefinido. Modalidad híbrida con posibilidad de trabajo remoto. Horario flexible y jornada reducida los viernes. Día libre de cumpleaños. Licencias especiales remuneradas. Ambiente de trabajo colaborativo y aprendizaje constante. Oportunidades de crecimiento dentro del área de Talento Humano. ¿Te interesa esta oportunidad? Tipo de puesto: Tiempo completo