Starbucks está en busca de un Administrador/gerente de uno de sus puntos de venta en la ciudad de Medellín, que tenga experiencia en la lineal gastronómica y administrativa, que cuente con actitudes y aptitudes para la atención al cliente, manejo de personal, responsabilidad, compromiso y liderazgo. Esta persona debe contar con experiencia mínimo de 1 año, con el fin de poder llevar con eficacia el rol de administrar el personal y todo lo relacionado con el manejo interno y externo del punto.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. Educación mínima: Universidad / Carrera técnica 1 año de experiencia Edad: entre 25 y 40 años Conocimientos: Atención al cliente, Liderazgo, Trabajo en equipo