**POSICIÓN**:Auxiliar de Bodega** **UBICACIÓN**:Funza, EASY (parque industrial Argelia)** **PROPÓSITO**: Realizar las actividades de los diferentes procesos en el almacén según las instrucciones de su jefe inmediato (Encargado de Piso, Encargado de Cuenta o Supervisor) y según las normas de calidad y seguridad establecidas por DHL y/o el cliente. **FUNCIONES** - Realizar las actividades de recepción, alisto, acomodo, reabastecimiento, prechequeo y despacho de mercancía según los procedimientos establecidos internamente y/o con el cliente. - Dar soporte al proceso de inventarios. - Verificar la calidad de la mercancía en todos los procesos y reportar cualquier daño o anomalía. - Descargar y cargar contenedores, vehículos de carga, en el almacén o en el medio de transporte. - Ubicar la mercancía en el almacén y garantizar que todo movimiento físico corresponde a un registro previo en el sistema operar equipos movilizadores de carga asignados para su cargo (Transpallet eléctrico, gato manual stock picker, etc),siempre y cuando cuente con la certificación de montacarguista, montacargas siempre y cuando tenga el permiso necesario (certificación de montacarguista) y en casos en que sea estrictamente necesario y avalado por su jefe inmediato, conocimiento específico definido por DHL o el cliente. - Colocar con los análisis de causa cada una de las no conformidades levantadas por el cliente y generar reporte de estas al jefe de área. - Manejar y mantener adecuadamente y en perfecto estado los equipos y maquinas usadas en operación. - Participar activamente en los programadas de reconocimiento. **HABILIDADES Y COMPETENCIAS**: **Meticulosidad**:Resolución total de una tarea o asunto, de todas sus áreas y elementos, independientemente de su insignificancia. **Flexibilidad**:Capacidad para modificar el comportamiento y adoptar un tipo diferente de enfoque sobre ideas o criterios. **Tolerancia al estrés**: Mantenimiento firme del carácter ante acumulación de tareas o responsabilidades, lo cual se traduce en respuestas controladas frente a un exceso de cargas.** **Compromiso**:Crear en el propio trabajo o rol y su valor dentro de la empresa, lo cual se traduce en un refuerzo extra para la compañía, aunque no siempre en beneficio propio **RELEVANT INFORMATION** - Salario: $1.520.298 - Auxilio extralegal de transporte: $ 139.849 - Auxilio de alimentación: $179.182 **¿Por qué hacer parte del equipo DHL?** Formarás parte de un equipo sólido que valora a sus empleados, la sociedad y el medio ambiente. Interactuarás con personas de todo el mundo, experimentando el espíritu internacional único de DHL. Ofrecemos beneficios y programas para ayudarte a gestionar tu tiempo dentro y fuera del trabajo, logrando un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Además, brindamos planes de compensación, incentivos y bonos altamente competitivos. DHL te brinda diversas oportunidades laborales en nuestras divisiones globales. Nuestro sistema de gestión del desempeño identifica tu potencial, evalúa tu rendimiento y planifica tu desarrollo continuo. Te capacitaremos para asumir responsabilidades y promoveremos tu crecimiento, tanto personal como profesional. Acerca de DHL Global Forwarding (DGF): Visión: La Compañía de Logística para el Mundo. Misión: Excelencia. Entregas Simples. Propósito: Conectamos personas, mejorando sus vidas. Valores: Respeto y Resultados. Objetivos: Empleador, proveedor e inversión preferido. DGF es el líder mundial en servicios de carga aérea y uno de los principales proveedores de servicios de carga marítima. Garantizamos el transporte de todo tipo de envíos por vía aérea o marítima. Ofrecemos una variedad de opciones de rutas y satisfacción en la demanda de envíos multimodales. Igualdad de Oportunidades: DHL Global Forwarding es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad y otras características protegidas por la ley.