Otra (San Jose), Salario a convenir 3 años deexperiência, Profesional hasta Especialización/ MaestríaDescripción de la vacante: PROPÓSITO Gestionar, a la luz de laestrategia del Negocio, eficientemente la operación de lasdiferentes líneas de producción, a través de una gestión integralque contempla el uso eficiente de los recursos, desarrollo delrecurso humano, cumplimiento de indicadores, apoyo al sistemaintegrado de gestión e implementación de proyectos de mejoracontinua; asegurando la rentabilidad del negocio, la seguridad delconsumidor y el prestigio de nuestras marcas. ENFOQUE Y CONTROLORGANIZACIONAL 1. M-040 Definir Estrategia de Manufactura Apoyar enla definición de estrategias alternativas de manufactura Realizaranálisis de necesidades de producción Comparar la capacidad deproducción con los requerimientos de la demanda 2. M-100 Ejecutarla Producción Velar por el cumplimiento eficiente de los programasde producción Velar por la disponibilidad de las líneas deproducción y los materiales Validar junto con el coordinador loscambios en el programa de producción en caso de ser necesario Garantizar el uso eficiente de los recursos disponibles Definir lanecesidad de mano de obra eventual y realizar el trámitecorrespondiente Velar por la adecuada administración del recursohumano en cuanto a horas laboradas semanalmente Apoyar a I+D en laspruebas de productos nuevos Asegurar el cumplimiento deespecificaciones de calidad 3. M-170 Controlar y reportaroperaciones de producción Llevar a cabo el análisis de operacionesde producción por medio de los indicadores de desempeño yresultados Dar seguimiento a los aspectos que pueden afectar elcumplimiento de los indicadores Participar en procesos de MejoraContinua Participar en proyectos de mejora continua de la capacidady balance de las líneas Apoyar en el análisis causa raíz y usardatos para desarrollar e implementar procesos de mejora Guiar a los Coordinadores de Producción en la selección de los proyectos demejora Acompañar a los Coordinadores de Producción en el desarrollode los proyectos de mejora Garantizar el correcto avance en eldespliegue de TPM en las líneas a su cargo Gestionar los eventos deno calidad, quejas y no conformidades de auditoría a través de unproceso de mejora 4. Proceso Gestión Humana Elaboración yseguimiento a los siguientes sub procesos: Requisión de personal -Gestión de Desempeño - Diagnóstico de Necesidades de Formación -Plan Formación y Entrenamiento - Innovación - Clima Organizacional - Medidas disciplmarias, entre otras. Completar la planilla deliquidación de tiempos del personal a su cargo Apoyar a loscoordinadores en el proceso de administración de su personal 5. Procesos Generales de la Compañía Asegurar el cumplimiento deestándares, reglamentos y/o regulaciones, directrices, código debuen gobierno y políticas del negocio en la preservación del medioambiente y desarrollo sostenible, calidad e inocuidad, seguridad ysalud ocupacional, gestión de riesgos, seguridad comercial, BPM,HACCP, TPM, 5's, ISO, entre otros, con que trabaja la empresa. Tomar decisiones en conjunto con Calidad y/o I+D con respecto a laaceptación o rechazo de producto en revisión por temas deinocuidad. Cumplir con los procedimientos o medidas asignadas enlos programas prerequisito, medidas de control o planes HACCPdocumentándolo en los formatos o medios establecidos cuandoaplique. Crear y gestionar los documentos relacionados a lossistemas de gestión y requeridos por la organización. Requisitos:Licenciatura en ingeniería industrial y carreras a fines - 3 añosen cargos de jefatura en compañías de elaboración de alimentos -Inocuidad de Alimentos (HACCP - FSS22000) - Herramientas de Mejoramiento Continuo (Green Bell / Black Bell / Six Sigma - TPM) -Análisis Financiero Básico - Inglés Intermedio - Experiência enprocesos productivos de alimentos - MS Office, Power BI, SAP -Administración de personal - Laborar en ambiente de cultura deexcelencia operacional (Plus) Habilidades: - Conocimientos en MDEO - Profesional - Black Bell - Profesional - Power BI - Profesional -Enfoque en resultados - Profesional - Manejo de personal -Profesional - Comunicación Requisitos para la vacante: Experiência:3 años de experiência Nivel de estudios: Profesional hastaEspecialización/ Maestría Ciudad de residencia: Otra (San Jose)Salario: Salario a convenir #J-18808-Ljbffr Manufacturing