¿Tienes experiencia en reclutamiento de perfiles tecnológicos y te apasiona conectar talento con oportunidades? Entonces, ¡esta vacante es para ti! Requisitos: - Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección de perfiles IT - Conocimiento en manejo de bases de datos y portales de empleo - Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito) - Formación profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o áreas afines (con tarjeta profesional si aplica) Responsabilidades: - Ejecutar procesos de evaluación y selección para perfiles del sector tecnológico - Publicar ofertas laborales y realizar el proceso completo de reclutamiento - Atender y dar soporte tanto a candidatos como a clientes - Asesorar a los clientes en la definición y levantamiento de perfiles - Aplicar, analizar e interpretar pruebas psicotécnicas y evaluaciones por competencias - Elaborar reportes y estadísticas de gestión - Hacer seguimiento a la satisfacción de los candidatos vinculados y a la calidad del servicio prestado Condiciones del cargo: - 📍 Ciudad: Bogotá - 🖥 Modalidad: Híbrida - 📅 Horario: - Lunes a jueves: 7:30 a.m. a 5:30 p.m. - Viernes: 7:30 a.m. a 3:00 p.m. - 📄 Tipo de contrato: Indefinido - 💰 Salario: $3.000.000 a $4.000.000 (según experiencia) + comisiones sin techo