**Funciones o actividades del contrato**: Inspeccionar y comunicar el estado de las habitaciones y áreas públicas para garantizar las normas de limpieza y seguridad industrial. Dirigir procedimientos operacionales del departamento de servicios de alojamiento y hospedaje. Entrenar y supervisar el personal del área de alojamiento y hospedaje a cargo. Planear los cronogramas de limpieza y programación de turnos del personal a cargo. Solicitar materiales, equipos y suministros y apoyar la selección y compra de los mismos. Presentar informes o reportes de gestión asociados al servicio de alojamiento y hospedaje. Reportar y solicitar los servicios de mantenimiento en establecimientos de alojamiento y hospedaje. Supervisar y controlar los inventarios del área de alojamiento y hospedaje a cargo. Generar e implementar planes de acción y mejoramiento a las quejas y reclamos de los huéspedes. Reportar los objetos olvidados según procedimientos establecidos por el establecimiento de alojamiento y hospedaje. Salario: 1.100.000 + transporte Experiência: 1 año en el cargo Nível educativo: media o técnica **Habilidades** **Competencias × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 12 **Número de vacantes** 1**Candidatos para entrevistar** 1 **Cargo nuevo** No**Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000**Tipo de contrato** Fijo **Jornada de trabajo** Completa**Horario** Turnos rotativos 6:00-12:00, 2:00-10:00, 10:00-6:00. **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No**Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Antioquia**Municipio** Itagüí**Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No**Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente