**Funciones o actividades del contrato**: Orientar al cliente en sus peticiones, quejas, reclamos y sugerencias. Vender y reservar habitaciones o servicios de alojamiento. Presentar los estados de cuenta a la salida de los huéspedes y recibir pagos. Mantener actualizada la información de registro, solicitudes, cuentas de huéspedes, recibos y comprobantes, utilizando sistema manual o computarizado. Registrar la llegada y salida de huéspedes y asignar habitaciones. Informar a los clientes sobre aspectos turísticos de la ciudad y servicios del establecimiento. Capacidad de comunicación con los clientes Manejo de los programas ( segurihotel - booking) Tener buena actitud Gestionar información confidencial Trabajo en equipo **Habilidades** Dar información clara y concisa a los huéspedes al momento del check in Hacer seguimiento desde el check-in hasta el check-out en las necesidades o solicitudes de los huéspedes. Hacer los cobros correspondientes a la estadía e insumos Manejar las tarifas a la temporada Manejo de minibar Cuadre de caja Bitácora en cada entrega de turno **Competencias **× **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 12 **Número de vacantes** 2 **Candidatos para entrevistar** 20 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** A convenir **Salario mensual** No definido **Tipo de contrato** Fijo **Jornada de trabajo** Completa **Horario** Turno rotativo con descanso un día a la semana. **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Antioquia **Municipio** Medellín **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente