Dollarcity sigue rompiendo esquemas en el mundo del retail. Con nuestro innovador modelo de negocio hemos logrado aperturar más de 600 tiendas en 4 países de la región, agregándole valor a nuestros clientes y acercándonos cada vez más a nuestra visión de llegar a toda Latinoamérica. Únete a Dollarcity y forma parte de un equipo multicultural de primer nivel, en donde nuestro ADN #TodoTerreno nos permite enfrentarnos a los desafíos diarios con agilidad, dinamismo y compromiso. ¡Conoce el área de Gestión Humana! En el área de Gestión Humana trabajamos como socios estratégicos de los diferentes departamentos de la compañía para construir y retener un equipo de clase mundial, y así alcanzar nuestro plan de crecimiento en Latinoamérica y consolidar nuestra cultura #TodoTerreno. Apoyarás al equipo de HRBP en el proceso de atracción y retención del Talento para nuestras salas de ventas y bodegas logísticas. Tu objetivo principal será garantizar que tengamos al talento correcto de manera oportuna para cumplir con las aperturas de nuestras tiendas y el crecimiento del equipo de logística. Tendrás un impacto directo en la estrategia de expansión de la compañía. ¿Qué responsabilidades tendrás? Serás la persona responsable del proceso de selección para las vacantes del equipo de tiendas y logística. Buscarás aliados clave que te ayudarán a obtener el talento correcto para nuestra organización, participando en ferias laborales, posicionándonos en bolsas de trabajo y demás iniciativas que puedas gestionar. Coordinarás las entrevistas y pruebas de los candidatos participando en el proceso de selección de talento, brindando insumos valiosos a los líderes para la toma de decisiones. Administrarás las baterías de evaluaciones para los candidatos de acuerdo al perfil de la vacante y apoyarás el proceso de interpretación de éstas. Serás responsable del proceso de contratación de cada candidato seleccionado para formar parte de nuestro equipo. Mantendrás constante comunicación con el equipo de Entrenamiento para calendarizar fechas de inducción de nuestros colaboradores, brindándoles las herramientas para que sean exitosos. Apoyarás al equipo de Gestión Humana con visitas a las tiendas y bodegas para garantizar la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos. Atenderás y darás seguimiento a las liquidaciones y entrevistas de salida al momento del retiro de los colaboradores. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de empresas o áreas relacionadas. Experiencia previa mínima de 1 año en temas de Recursos Humanos. Disponibilidad de movilidad en el país. Dominio avanzado del idioma inglés es indispensable. Serás un generador de impacto en el negocio. Vivirás una cultura dinámica, basada en retos, aprendizajes constantes y trabajo en equipo. Potenciarás tu carrera profesional, desarrollándote en un ambiente internacional. ¡Hagamos historia juntos! Practicante de Recursos Humanos o Nómina #J-18808-Ljbffr