COORDINADOR/A ADMINISTRATIVO [C505]

Empresa Reconocida


Controlar el inventario de la empresa, Realizar seguimiento al cumplimiento de las funciones del personal, Validar el correcto diligenciamiento de los formatos establecidos por la empresa, Seguimiento de las construcciones y/o reparaciones locativas de la empresa, Formalizar las inconformidades o solicitudes por parte de los clientes. Garantizar el debido proceso o funcionamiento de las unidades negocio de la empresa. Seguimiento a los acuerdos comerciales o canjes pactados por la empresa. El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 2 años de experiencia Conocimientos: Comunicación y persuasión, Trabajo en equipo, Calidad Licencias de conducir: A1 Disponibilidad de viajar: Si

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