**Descripción del contrato:** Diseñar y desarrollar programas curriculares para el aprendizaje y la formación de habilidades en estudiantes. Planificar y ejecutar sesiones de aprendizaje, demostraciones prácticas, talleres y seminarios con un enfoque en la educación técnica. Participar en comités técnicos para diseñar currículos y presupuestos. Evaluación del rendimiento estudiantil mediante pruebas de verificación del aprendizaje. Orientación a los estudiantes sobre alternativas de carrera u oficio. Dirige y facilita el proceso para que los estudiantes elaboren productos y servicios propios de la ocupación laboral que están aprendiendo, con base en el desarrollo de conocimientos, técnicas, habilidades, destrezas y actitudes. Desarrollo docente, comunicación asertiva, solución de conflictos, manejo de tecnologías y equipos informáticos, trabajo en equipo. **Habilidades clave** Despertar en los aprendices el espíritu emprendedor, de innovación e investigación. **Competencias profesionales** - INSTALACION DE SISTEMAS ELECTRICOS RESIDENCIALES Y COMERCIALES (Técnico) **Experiencia laboral requerida** 24 meses **Número de vacantes** 3 **Tipo de salario** A convenir **Salario mensual** $ 3.500.001 - $ 4.000.000 **Jornada de trabajo** Completa **Horario** Lunes a Domingo de 06:00 a.m.a 10:00 p.m.