Descripción del puesto Resumen del trabajo (50 palabras) Liderar la gestión de cartera de clientes para garantizar el crecimiento y rentabilidad a través de una estrategia efectiva. Responsabilidades - Administrar, supervisar y optimizar el portafolio de clientes. - Implementar estrategias para mejorar la eficiencia y reducir costos. - Monitorear y analizar resultados financieros y tomar decisiones informadas. Requisitos - Grado en administración de empresas, finanzas, derecho o afines. - 5 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en sector salud. - Conocimiento de procesos administrativos, legales y comerciales de recaudo. Beneficios - Contrato directo con la empresa a término indefinido. - Sueldo básico y comisión. - Rodamiento y bono de alimentación. Nivel de experiencia - Moderado-senior Tipo de empleo - A tiempo completo Función laboral - Finanzas y Ventas