Sus Funciones son a Garantizar la realización de actividades de manera personal, la cual faculta al EMPLEADOR a exigir el cumplimiento de órdenes en cualquier momento, en cuanto al modo, tiempo o cantidad de trabajo e imponer reglamentos b Atender los requerimientos del cliente. c Ejecutar el trabajo requerido por el cliente teniendo en cuenta las características específicas. dNotificar al director técnico sobre los puntos críticos presentados en el proceso de fabricación y el control de calidad. e Verificar previamente que la salida del producto corresponda con lo solicitado con el cliente. f Asegurar el cumplimiento de los indicadores aplicables a cada una de las actividades. g Solicitar los recursos que se requieran para la ejecución de la labor. h Diligenciar cada uno de los formatos exigidos para el normal desempeño de sus actividades. i Apoyar la gestión e implementación de los sistemas de gestión.