Apoyo en procesos de selección y contratación, manejo de hojas de vida y archivo documental, apoyo en temas de bienestar laboral, seguimiento a contratos y novedades de personal, atención a empleados y coordinación de procesos internos.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica - 1 año de experiencia