**Funciones o actividades del contrato**: Establecer programas de trabajo y coordinar actividades con otros departamentos. Hacer las requisiciones de materiales e insumos Realizar o disponer el entrenamiento de los trabajadores Resolver los problemas laborales y recomendar medidas que mejoren la productividad. Supervisar, coordinar y programar las actividades de los trabajadores que reparan y hacen mantenimiento a vehículos automotores, aeronaves, maquinaria y equipo industrial, equipo pesado, equipo de construcción, maquinaria têxtil, equipo de aire acondicionado y refrigeración máquinas impresoras, transformadores, motocicletas, motores fuera de borda y otro equipo eléctrico. Supervisar, controlar y coordinar las actividades técnicas que se realizan en obra, de acuerdo al cronograma deactividades planteadas por la dirección, cumpliendo la normativa y políticas de la organización, **Habilidades** Comunicación, Capacidad de análisis **Competencias **Trabajo en equipo Enfoque a resultados Liderazgo × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 60 **Número de vacantes** 12 **Candidatos para entrevistar** 100 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 2.000.001- $ 2.500.000 **Tipo de contrato** Por obra **Jornada de trabajo** Completa **Horario** 48 horas semana **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Valle del Cauca **Municipio** Yumbo **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente