• Mantener relación directa con las EPS, ARL, AFP y Cajas de Compensación en cuanto a afiliaciones, carnets, quejas e inquietudes de los empleados. • Archivar todos los documentos concernientes a la administración del personal, seguridad social, comprobantes contables, certificaciones requeridas y demás correspondencia enviada y recibida del área a la que pertenece. • Elaborar cartas para legalización del pago de vacaciones, bonos, cesantías de cada empleado. • Apoyar el proceso de pago a de los fondos de cesantías. • Apoyar el proceso de Reclutamiento, selección y contratación de personal. • Apoyar en el programa de inducción y capacitación del personal. • Creación de empleados en el software contable. • Ayudar en el manejo y control de la documentación generada por el Proceso de Talento Humano, de tal manera que se cumpla con lo establecido en el Sistema de Gestión de Calidad. • Apoyar el proceso de retiro del empleado. • Apoyar en las reuniones que se presenten relacionadas con el Comité de Convivencia Laboral. • Estar al tanto de la cuota Sena de la compañía mes a mes, como también de los contratos de los aprendices. • Mantener actualizados los Manuales de Funciones. • Recolección y validación de novedades para el posterior envío a la persona o al outsourcing quien elaborará la nómina teniendo en cuenta los diferentes aspectos a liquidar dentro del proceso de pago quincenal. • Posterior a la aprobación por parte de la dirección de Talento humano y la dirección financiera y contable, apoyará los procesos relacionados del pago de nómina, prestaciones sociales y parafiscales. • Informar a su jefe inmediato cualquier anomalía o eventualidad que se presente en su área de trabajo. • Velar por la confidencialidad de la información y documentación de la compañía. • Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato relacionado con la naturaleza de su cargo.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 1 año de experiencia - Idiomas: Español - Conocimientos: Administración