ANA092 ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Mocion


Como analista de Recursos Humanos, desempeñarás un papel fundamental en el apoyo a nuestras operaciones de recursos humanos. Serás el nexo entre los empleados y el departamento de RRHH, desempeñando un papel crucial en el mantenimiento de un ambiente de trabajo positivo y productivo. Tu labor será esencial para garantizar el bienestar de nuestros empleados y el cumplimiento de las políticas de recursos humanos de la empresa, **Responsabilidades** Liderar los procesos de contratación, incluyendo la publicación de vacantes, revisión de currículums y coordinación de entrevistas. Mantener y actualizar registros de empleados, incluyendo información personal, salarios y beneficios. Liderar la orientación de nuevos empleados, proporcionándoles información sobre políticas de la empresa y procedimientos internos. Administrar y dar seguimiento a los procesos de evaluación de desempeño y retroalimentación de los empleados. Liderar la gestión de beneficios, como seguros médicos, vacaciones y licencias. Resolver consultas y problemas de los empleados relacionados con temas de recursos humanos. Liderar la organización de actividades de capacitación y desarrollo. Mantener la confidencialidad de la información de los empleados y garantizar el cumplimiento de las regulaciones de privacidad. Contribuir al mantenimiento de un ambiente de trabajo inclusivo y de diversidad. Reportes y novedades de nomina **Requisitos** Tecnologo en recursos humanos, profesional en administracion de empresas, psicologia o carreras a fines. Experiência mínima de 2 años en el cargo Conocimiento básico de leyes laborales y regulaciones de recursos humanos. Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita. Capacidad para trabajar de manera organizada y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Atención al detalle y precisión en la administración de registros. Habilidad para mantener la confidencialidad de la información. Conocimiento en liquidacion y novedades de nomina **Condiciones Laborales** Salario: $2.200.000Contrato: Prestación de servicios Modalidad: Presencial Duración: 1 año prorrogable Sector Marketing y publicidad Tipo de empleo Jornada completa Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $2.200.000 al mes

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