Requisitos: - Al menos 2 años de experiencia (nivel junior) - Formación en Youth Training, BTEC First Diploma o GNVQ Foundation - Conocimientos en Recursos Humanos Perfil Requisitos: - Formación profesional en Administración de Empresas o Psicología - Nivel intermedio - avanzado en oficina - Experiencia mínima de 2 años en áreas de formación y gestión humana - Habilidades clave: comunicación efectiva, trabajo en equipo y orientación al servicio Responsabilidades: - Inducción corporativa semanal para todos los cargos - Planes de capacitación para el personal administrativo según responsabilidades de cada área - Elaboración de indicadores de asistencia, preparación y satisfacción - Entre otras funciones Únete a nuestro equipo y contribuye al crecimiento y desarrollo de nuestra organización a través de la formación y el talento humano. • Contrato con todos los beneficios desde el primer día #culturaNewrest Habilidades Trabajo en equipo #J-18808-Ljbffr Required Skill Profession Aspectos Generales De Rr. Hh.