¡Haz parte de nuestro equipo como Asesor(a) de Telemarketing! ¿Tienes experiencia en atención al cliente telefónica y te motiva brindar un servicio excepcional? Esta es tu oportunidad de pertenecer a una empresa líder en la comercialización de productos de alta gama. Tu principal responsabilidad será atender y acompañar a nuestros clientes de manera cordial y efectiva. Este cargo no implica funciones de venta. Nos enfocamos en brindar soluciones, resolver inquietudes y garantizar una experiencia excepcional en cada llamada. Horario de trabajo: Lunes a Miércoles 8:00am a 5:00pm Jueves y viernes 8:00am a 5:30 pm Sábados 9:00am a 1:00pm Sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. Salario: Salario mínimo legal vigente + Prestaciones de ley + bonificaciones por desempeño (ingresos aproximados de $700.000 adicionales). Lugar de trabajo: Bogotá D.C. Tipo de contrato: Inicialmente fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación según desempeño a Indefinido. Lo que ofrecemos: Estabilidad laboral en una empresa consolidada. Un entorno de trabajo dinámico y con excelente clima organizacional. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Esquema de incentivos y reconocimiento al buen desempeño. Perfil del candidato: Formación técnica o tecnológica. Experiencia mínima de 1 año en atención telefónica o call center. Actitud positiva, orientación al cliente y excelente presentación verbal. Funciones principales: Agendamiento de citas y contacto con clientes y asesores comerciales. Manejo de bases de datos, seguimiento a leads y actualización de información. Realización y recepción de llamadas para asesoramiento y soporte. Uso de herramientas como Excel y Word. Buscamos personas con: Excelentes habilidades comunicativas y manejo del lenguaje. Proactividad, organización y enfoque en resultados. Capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio. Conocimientos básicos en herramientas ofimáticas. ¡Postúlate ahora y empieza tu camino hacia nuevas oportunidades! Estamos listos para recibir tu talento y apoyarte en tu crecimiento profesional.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica - 1 año de experiencia