OFERTA LABORAL – ANALISTA CONTROL DE PEDIDOS Ubicación: Bogotá, Modalidad: Híbrida Propósito del cargo: Garantizar la correcta gestión, validación y control de los pedidos de venta, asegurando el cumplimiento de campañas comerciales, políticas de entrega y estándares de calidad. Brindar información oportuna y precisa para apoyar la toma de decisiones y fomentar la mejora continua en los procesos. Funciones principales: Validar, auditar y dar seguimiento a los pedidos de venta, asegurando el cumplimiento de políticas de entrega, matrices logísticas y campañas comerciales vigentes. Detectar y corregir de manera oportuna errores o novedades antes de su programación en planeación, evitando retrasos en el despacho. Proporcionar retroalimentación directa a asesores comerciales y áreas involucradas para reducir reincidencias de errores. Generar y enviar reportes periódicos de incidencias, errores recurrentes y hallazgos a líderes de administración de ventas y líderes comerciales. Coordinar con las áreas de comercial, planeación y logística para garantizar un flujo ágil y preciso de la información, contribuyendo al cumplimiento del OTIF y la satisfacción del cliente. Perfil requerido: Formación: Profesional en cualquier área. Educación complementaria: Manejo ofimático avanzado (Office y Excel) y manejo del sistema SIESA. Experiencia: Mínimo 3 años como Analista de Facturación y Auditoría con enfoque comercial en el sector retail. Competencias clave: Atención al detalle y orientación a la calidad. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Habilidades de comunicación y retroalimentación efectiva. Trabajo en equipo y coordinación interáreas. Condiciones laborales: Jornada: Lunes a sábado (sábado medio día), un domingo al mes. Horario: Dentro del rango de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. (horario asignado). Modalidad: Trabajo híbrido. SALARIO: 2.400.000 Indicadores de gestión: 100% de pedidos auditados y revisados. 100% de control de precios, descuentos y obsequios. 100% de pedidos sin incidencias. Retroalimentación efectiva en el 100% de las novedades detectadas.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 3 años de experiencia - Conocimientos: Microsoft Excel