Sobre el cargo "> Se busca un profesional altamente calificado para ocupar un cargo estratégico en el área de recursos humanos. "> Responsabilidades clave "> "> Desarrollar y aplicar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. "> Dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. "> Creación de procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. "> Administración y coordinación de programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. "> Coordinación de programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. "> Asesoramiento a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. "> Coordinación de programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. "> INGENIERO INDUSTRIAL O CARRERAS ADMINISTRATIVAS, CAPAZ DE LIDERAR Y CREAR PROPUESTAS EN EL ÁREA DE TALENTO HUMANO. "> "> Requisitos "> Capacidad para liderar equipos y generar soluciones innovadoras en el área de talento humano. "> Habilidades deseables "> "> Responsable "> Líder "> Proactivo "> Respetuoso "> Empático "> "> Competencias requeridas "> "> Conocimiento en todo el proceso del área (perfilamiento, reclutamiento, selección y vinculación de personal). "> Liquidación de nomina. "> Domino de Excel. "> Proceso de gestión y evaluación de personal. "> Diseño y ejecución de plan de bienestar laboral. "> Atención a requerimientos y solicitudes externas acorde al área. "> "> Otros detalles "> Experiencia en el área de recursos humanos. "> 1 vacante disponible. "> Tipo de contrato: fijo. "> Tipo de salario: básico. "> Jornada completa. "> Lugar de trabajo: Colombia - Norte de Santander - Cúcuta. "> Si estás dispuesto a dar el máximo en tus labores diarias y contribuir con la eficiencia y el rendimiento de la empresa, esta es una excelente oportunidad para ti. ">