The International Rescue Committee (IRC) responds tothe world's worst humanitarian crises, helping to restore health,safety, education, economic wellbeing, and power to peopledevastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largestinternational humanitarian non-governmental organizations (INGO),at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping peopleto survive, reclaim control of their future and strengthen theircommunities. A force for humanity, IRC employees deliver lastingimpact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you'rea solutions-driven, passionate change-maker, come join us inpositively impacting the lives of millions of people world-wide fora better future. Descripción general del trabajo: El ComitéInternacional de Rescate (IRC) requiere la contratación de un(a)Obstetra/Ginecólogo(a) para prestar servicios humanitarios deatención en salud a personas migrantes vulnerables, incluidos: -Brindar servicios humanizados de atención gestacional (controlprenatal). - Realizar de ecografía obstétrica, según el trimestrede gestación. - Brindar servicios humanizados de planificaciónfamiliar reversibles de larga y corta duración. - Brindar serviciohumanizados de atención en ITS (Infecciones de Transmisión Sexual). - Prevención secundaria de CACU (Tamizaje oportuno de cáncercervicouterino). - Brindar servicios humanizados de Interrupciónvoluntaria de embarazo farmacológico, AMEU, Dilatación yEvacuación. - Atención médica humanizada a sobrevivientes de VBG.Responsabilidades del cargo: - Cumplir con la política de PEAS dela organización. - Conocer y distribuir información sobre PQR ycanales de retroalimentación de clientes. - Realizar y ejecutarplanificaciones técnicas mensuales. - Garantizar la toma de ayudasdiagnosticas como ecografías. - Registrar los resultados de lasayudas diagnósticas y entregar a los beneficiarios. - Realizarconsulta de asesoría a IVE’s y procedimientos IVE, así como susecografías correspondientes. - Realizar atención postaborto. -Realizar con éxito las remisiones internas y externas comocomplementariedad de un servicio integral a la atención delprograma. - Entregar diariamente las atenciones realizadas duranteel día con base en gestión documental. - Realizar la debidasistematización mensual, en físico y digital, de cada una de lasacciones y procesos a cargo en el marco del proyecto (historiasclínicas, bases de datos, fichas médicas y demás verificables). -Gestionar todas las herramientas de monitoreo y evaluación delprograma y adoptar nuevas que fueran necesarias. - Diligenciartodas las herramientas de gestión de información y de datos querequiera el programa. - Participar en reuniones de gestión deequipo. - Brindar capacitaciones técnicas dentro del equipo o a lacomunidad en caso de ser requerido. - Ser responsable del cuidado,y custodia de los insumos, dispositivos médicos y otros elementosentregados para su ejercicio de su profesión. - Apoyar en lacreación de protocolos y formatos internos de atención en salud. -Realizar un trabajo articulado con el equipo de salud delterritorio y del proyecto, para complementar y coordinar con lasdemás líneas estratégicas del proyecto. - Participar de losprocesos formativos internos de IRC. - Usar responsablemente el usode la visibilidad de las IRC. - Otras tareas asignadas porsupervisor programas de IRC. Control de Donaciones & Reporte: -Entregar periódicamente los reportes de las actividades realizadaspor el proyecto. - Identificar la subvención por servicio y puntode atención. - Desarrollo del Programa. Monitoreo y Evaluación: -Diligenciar y entregar diariamente las estadísticas segúnatenciones y diagnósticos. - Diligenciar bases de datos delprograma salud. - Realizar con éxito las remisiones externas einternas del programa. Indicador: base de datos de remisiones. -Conocer y distribuir información sobre PQR y canales deretroalimentación de clientes, gestionar las herramientas MEAL delprograma. Otros: - Cumplir con la política de PEAS de laorganización. - Conocer y distribuir información sobre PQR ycanales de retroalimentación de clientes. - Gestionar lasherramientas MEAL del programa. - Gestionar y diligencias lasherramientas del programa. - Adherirse a la estructura desupervisión y colaboración del IRC. - Cumplir en el marco normativosegún requerimientos de los entes reguladores municipal ydepartamental. - Otras tareas, según lo asignado por el supervisor,para habilitar y desarrollar los programas de IRC. MinimumQualifications: Requisitos del trabajo: Formación Académica: -Título en medicina con especialización en obstetricia/ginecología. - Tarjeta profesional vigente e inscripción en el Rethus. -Resolución de convalidación de títulos en Colombia emitida por losentes competentes (si es extranjero). Experiencia Laboral: -Experiencia mínima de 1 año en atención a gestantes. - Experienciamínima de 1 año en toma de imágenes diagnósticas (ecografías). -Deseable experiencia en asistencia humanitaria con población encondición de vulnerabilidad. Conocimientos Específicos: -Conocimientos utilitarios del paquete Office. - Conocimientos sobrela ruta de atención a IVE y casos de VBG. - Certificaciones médicasrelacionadas con: - Planificación familiar. - Infecciones detransmisión sexual. - Atención a sobrevivientes de Violencia Basadaen Género (VBG) e IVE. Gestión y Habilidades: - Capacidad paradefinir metas y organizar el trabajo para cumplir objetivos. -Capacidad para identificar barreras o desafíos en la ejecución deproyectos y proponer estrategias para resolverlos. - Servicio a losdemás, alto nivel de tolerancia ante situaciones adversas yempatía. - Trabajo en equipo, iniciativa propia y comunicaciónasertiva. - Habilidad para generar relaciones cooperativas ytrabajar con grupos multidisciplinarios e interinstitucionales. -Facilidad en el intercambio de opiniones, diversidad yparticipación dentro del equipo. - Adherirse a la estructura desupervisión y colaboración del IRC. Habilidades y competencias: -Trabajo en equipo y habilidades de liderazgo. - Capacidad deorganización y manejo del tiempo. - Comunicación efectiva yorientación al servicio. - Resolución de problemas y toma dedecisiones. - Atención al detalle y capacidad analítica. Standardof Professional Conduct: The IRC and the IRC workers must adhere tothe values and principles outlined in the IRC Way – our Code of Conduct. These are Integrity, Service, Accountability, and Equality. #J-18808-Ljbffr