Descripción del Puesto Nuestra búsqueda se centra en un profesional capacitado para liderar el diseño organizacional, garantizando la eficiencia y productividad dentro de nuestra estructura. Tareas Principales Implementar metodologías de dimensionamiento de planta de personal para maximizar la eficiencia laboral. Analizar cargas de trabajo y productividad con el fin de optimizar procesos. Diseñar e implementar estrategias para mejorar la alineación estratégica y reducir costos. Educación y Experiencia Requerimos una formación en Administradores de Empresas o Ingeniería Industrial, con especialización en áreas relacionadas. La experiencia mínima es de 3 años en diseño organizacional, preferiblemente en áreas de Talento Humano. Competencias Esenciales Levantamiento y análisis de datos. Manejo avanzado de herramientas como Power BI y Excel. Redacción de descripciones de cargo actualizadas. Control del presupuesto y optimización de recursos.