Importante institución del sector educativo está en búsqueda de Asistente de compensación con dos (2) años de experiencia en áreas contables o de nómina. Deseable experiencia en el manejo del sistema SIESA Nómina. Formación académica: Tecnólogo/a o estudiante de últimos semestres o recién egresado/a en contabilidad, administración o áreas afines. Misión del cargo: Apoyar la ejecución del proceso de nómina, registrando información, gestionando novedades y asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos, con precisión, orden y confidencialidad. El rol apoya directamente el funcionamiento continuo del área, siguiendo lineamientos claros y contribuyendo al bienestar de los empleados/as. Funciones: Registrar novedades de nómina (incapacidades, licencias, horas extra, entre otras) en el sistema contable según instrucciones del/de la líder. Apoyar en la liquidación mensual de la nómina y prestaciones sociales, bajo supervisión directa. Gestionar la afiliación, actualización y retiro de empleados/as en los sistemas de seguridad social. Organizar y archivar documentos físicos y digitales relacionados con el proceso de nómina. Conocimientos: Conocimiento en liquidación de nómina y prestaciones sociales. Manejo de software contable. Manejo básico del sistema SIESA (deseable). Excel intermedio. Normativa laboral y de seguridad social. Organización documental y gestión de archivos. Salario: $2.500.000 $2.700.000 + prestaciones legales vigentes. Incluye primas extralegales en junio y diciembre, transporte de acercamiento, póliza de salud para todos/as, desarrollo profesional y tarifa preferencial para hasta dos hijos/as en el colegio. Tipo de contrato: Término indefinido. Horario: Lunes a viernes de 7:10 a. m. a 3:30 p. m. Algunos miércoles hasta las 4:00 p. m. Lugar de trabajo: Envigado.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 2 años de experiencia