CONSULTOR EDUCATIVO | (CGE-425)

Importante Grupo


**Funciones o actividades del contrato**: Administrar políticas educativas y desarrollar la estructura, contenido y objetivos de nuevos programas curriculares. Asistir en el desarrollo de políticas gubernamentales de salud, suministrando consultoría a través de la revisión de literatura pertinente, realización de entrevistas, análisis de datos estadísticos y asesoría a establecimientos privados o entidades públicas. Desarrollar programas sociales o propuestas basadas en análisis demogr - fico, social, desarrollo económico y evaluación de proyectos experimentales. Inspeccionar periódicamente establecimientos de derechos humanos, de salud, o educativos y preparar informes y recomendaciones a las autoridades competentes acerca de eventuales modificaciones, irregularidades u perfeccionamientos de sus prácticas. Investigar las tendencias e innovaciones en materia de programas curriculares de estudio, métodos pedagógicos y otras prácticas educativas y asesorar sobre posibles modificaciones y mejoras. Monitorear y evaluar programas relacionados con el cuidado de la salud ejecutados por departamentos gubernamentales y agencias u organizaciones privadas. Realizar investigaciones, asesorar, identificar y evaluar desarrollos económicos y sociales e informar sobre sus implicaciones para la política de vivienda. 1.Aplicar el modelo de venta consultiva PEST que se expone en la inducción al ingresar a la compañía. 2. Realizar procesos de perfilación y seguimiento de clientes potenciales y hacer su respectivo registro en el CRM. Llevar control del vencimiento de los contratos con los clientes registrados en el CRM. y generar órdenes de Producción y Órdenes Financieras según formatos establecidos. **Habilidades** Estudiante, tecnólogo o profesional de últimos semestres o profesional de carreras comerciales, de mercadeo, administrativas, sistemas o afines. Certificaciones Certificación en venta consultiva. Conocimientos en el sector educativo para ventas de intangibles. **Competencias **Empatía Flexibilidad Trabajo en Equipo Actitud hacia el Servicio Autodesarrollo Calidad en el Trabajo Iniciativa y Proactividad Mejora Continúa Orientación al Servicio Resolutivo × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 36 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 3 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** Básico y Comisión **Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **Tipo de contrato** Fijo **Jornada de trabajo** Completa **Horario** 8am a 5 pm **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Bogotá D.C. **Municipio** Bogotá **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente

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