Objetivo del cargo: El SDR será responsable de identificar y calificar oportunidades de negocio para el equipo comercial dela compañía. Su rol principal es abrir puertas: contactar leads, prospectar activamente y agendar demos para las consultoras comerciales, asegurando un flujo constante de oportunidades calificadas para el equipo de ventas. Responsabilidades: 1. Contactar Leads Generados por Marketing: - Realizar llamadas telefónicas a todos los leads generados por campañas digitales. - Cualificar prospectos y agendar demostraciones del producto con las consultoras comerciales. - Ventas en Frío (Cold Calling): - Realizar llamadas a bases de datos externas y contactos en frío. - Generar interés en la compañía y coordinar demos con el equipo comercial. 1. Prospección Activa en Canales Digitales: - Buscar clientes potenciales a través de LinkedIn, directorios, ferias virtuales y otras fuentes. - Iniciar conversaciones con enfoque consultivo para identificar necesidades. - Agendar reuniones comerciales con prospectos interesados. 1. Gestión y Seguimiento de Prospectos: - Documentar toda la actividad en el CRM de la empresa (Pipedrive). - Hacer seguimiento sistemático a prospectos que aún no están listos para agendar, hasta convertirlos en oportunidades. Requisitos: 1. Formación: - Técnico, tecnólogo o profesional en formación en áreas como Mercadeo, Administración, Comunicación, Ventas o carreras afines. 1. Experiencia: - No se requiere experiencia formal previa, pero se valorará experiencia en atención telefónica, call center, ventas o generación de leads. 1. Habilidades técnicas deseables: - Manejo básico de CRM (idealmente Pipedrive). - Buen dominio de herramientas como Google Sheets, correo electrónico y LinkedIn Sales Navigator. - Deseable experiencia en ventas por teléfono o atención al cliente. 1. Habilidades blandas esenciales: - Comunicación efectiva: Capacidad de expresarse con claridad, seguridad y amabilidad. - Escucha activa: Saber interpretar lo que el cliente realmente necesita. - Empatía: Conectar con los prospectos desde la comprensión y el respeto. - Resiliencia: Capacidad de recibir múltiples rechazos sin desmotivarse. - Manejo del tiempo: Organizar su día de forma eficiente para lograr metas diarias. - Pensamiento crítico: Identificar oportunidades, patrones o problemas al calificar prospectos. - Autoconfianza: Hablar con seguridad, incluso frente a perfiles de decisión exigentes. Oferta: - Contrato directo a término indefinido. - Horario Lunes a Sábado. - Bogotá - Presencial. - Salario base + pacto de exclusión + comisiones + auxilio de transporte.