Descripción general Analista Nomina Garantizar el cálculo, liquidación, pago y registro oportuno de la nómina, seguridad social y prestaciones sociales, cumpliendo con la normatividad legal vigente y las políticas internas de la organización. Requisitos del Perfil Formación: Técnico, tecnólogo o profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años en procesos de nómina y liquidación de prestaciones sociales. Conocimientos técnicos: Legislación laboral y de seguridad social (Colombia / país correspondiente). Manejo de software de nómina SIESA Excel intermedio o avanzado. Manejo de fondos de pensiones, cesantías, cajas de compensación, ARL y EPS. Competencias clave: Atención al detalle Confidencialidad Trabajo en equipo Comunicación asertiva Cumplimiento de plazos Responsabilidades Principales Ejecutar el proceso completo de nómina: recopilación de novedades, cálculo, validación, generación de comprobantes y pago. Realizar liquidaciones laborales (vacaciones, cesantías, prima, liquidación final). Reportar y pagar aportes parafiscales y de seguridad social en los plazos establecidos. Brindar soporte a empleados sobre novedades o inquietudes relacionadas con su nómina o beneficios. Garantizar la actualización de la base de datos de empleados en los sistemas de información. Generar reportes mensuales y soportes contables para el área financiera. Apoyar auditorías internas y externas en temas laborales. Ofrecemos Contrato a término Indefinido Oportunidades de crecimiento profesional Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo Beneficios extralegales Analista Nomina Garantizar el cálculo, liquidación, pago y registro oportuno de la nómina, seguridad social y prestaciones sociales, cumpliendo con la normatividad legal vigente y las políticas internas de la organización. Requisitos del Perfil Formación: Técnico, tecnólogo o profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años en procesos de nómina y liquidación de prestaciones sociales. Conocimientos técnicos: Legislación laboral y de seguridad social (Colombia / país correspondiente). Manejo de software de nómina SIESA Excel intermedio o avanzado. Manejo de fondos de pensiones, cesantías, cajas de compensación, ARL y EPS. Competencias clave: Atención al detalle Confidencialidad Trabajo en equipo Comunicación asertiva Cumplimiento de plazos Responsabilidades Principales Ejecutar el proceso completo de nómina: recopilación de novedades, cálculo, validación, generación de comprobantes y pago. Realizar liquidaciones laborales (vacaciones, cesantías, prima, liquidación final). Reportar y pagar aportes parafiscales y de seguridad social en los plazos establecidos. Brindar soporte a empleados sobre novedades o inquietudes relacionadas con su nómina o beneficios. Garantizar la actualización de la base de datos de empleados en los sistemas de información. Generar reportes mensuales y soportes contables para el área financiera. Apoyar auditorías internas y externas en temas laborales. Ofrecemos Contrato a término Indefinido Oportunidades de crecimiento profesional Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo Beneficios extralegales Profesional Junior Tecnológica Administración de empresas 3 años de experiencia 1 Vacante Habilidades clave Términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida) - nomina - siesa Cargos relacionados - Asistente de nomina - Analista de nomina